党的十九大报告充分肯定了改革开放40年来中国经济取得的成就,同时也指出随着社会矛盾的转变,我国经济发展已进入优化经济结构以及转换经济增长动力的攻关期。近年来,我国GDP增长速度经历持续下滑,其重要的原因是经济内部结构间产生失衡,例如,需求疲软与供给过剩从表象上看是需求拉动经济增长的乏力,但其本质是有效供给与有效需求结构错配的结果。有效供给与有效需求作为社会主义再生产的两端,其协调发展已构成经济平稳增长的关键。在生产、分配、交换、消费的循环往复运动中,研究有效供给和有效需求结构的协调实际上就是研究如何推动生产和消费结构的协调,在四个环节中,收入分配作为重要的支撑环节对其协调发展是至关重要的,而劳动收入占比作为体现收入分配合理性的重要特征,是研究产业(生产)结构和消费结构协调发展的着力点。一方面劳动收入占比的提高能通过对劳动者的激励而促进产业结构升级,另一方面能通过增强消费者的购买力和优化收入分配格局而促使消费结构升级,劳动收入占比的提高通过对劳动者和消费者的同时刺激,推动产业结构和消费结构协调发展。因此,基于此理论框架,本文提出劳动收入占比影响产业结构和消费结构协调发展的论题。基于对产业结构和消费结构协调发展的相关文献及理论进行梳理和分析,论文首先对产业结构和消费结构协调发展的概念进行界定,提出产业结构和消费结构的协调是建立在两者结构均实现优化升级基础上的同步发展。文章描述了当前我国产业结构、消费结构两者发展的现状,并创新性地运用系统耦合理论和灰色关联分析法对2003-2016年间我国各省份产业结构和消费结构的协调度进行测算,结果表明,不同省份的结构协调度存在一定的差异,大多数省份的两结构协调度处于中等水平,整体而言我国产业结构与消费结构的协调度仍有上升空间。文章系统地分析了劳动收入占比对产业结构和消费结构协调发展的影响机制,通过搜集相关数据建立面板模型进行实证分析,从区分全国和东、中、西部地区考察来看,实证结果均符合理论预期,验证了劳动收入占比的提升有助于推动产业结构和消费结构的协调发展的结论。基于此,本文在文章最后提出相应的建议,为促进我国产业结构和消费结构的协调发展,推动我国社会再生产有序进行,我们需要不断完善收入分配改革,提高劳动收入占比;建立健全保障劳动报酬合理分配的市场机制,加强政府行政干预和法制建设等。