自改革开放以来,中国的家族企业蓬勃发展,对于国民经济产生了重大影响。然而,家族企业的“短命”现象一直存在,而且企业内部的各种管理问题依然困扰着企业的管理者们。种种原因和问题背后,归根到底,“人”的因素才是最根本的,尤其是家族企业领导人——企业家的因素。正是企业家的素质高低直接决定了企业的发展方向和发展水平。　　 中国家族企业的企业家们都具备了什么样的素质?企业家素质又都存在什么样的问题从而影响了家族企业的长期良性发展?而家族企业家们究竟需要什么样的素质才能带来企业的繁荣昌盛、基业长青?本文希望能对这些问题做出一些分析和解答。　　 宁波方太厨具有限公司两代领导人——茅理翔和茅忠群父子带领方太走过了20多年的发展历程,并且取得了辉煌的成就。同样作为家族企业的领导人,茅氏父子到底具备了什么样的优良素质从而带来了今天的成功?本文将通过方太的案例分析来归纳出家族企业做强做大所需要具备的企业家综合素质,并希望能为其他中国家族企业的企业家们提供参考和借鉴,从而实现更多家族企业的基业长青。