在转型经济的背景下，由于正式制度相对不完善、市场机制发展较为缓慢等多方面原因，民营企业在诸多方面相比国企优势不突出。其中，以正规金融市场上存在的"所有制歧视"和"规模歧视"现象最为突出。在国民经济中占据越来越重要地位的民营企业获得的正规金融部门信贷支持却十分有限，融资难己成为制约其进一步发展的主要瓶颈。作为企业融资的主要形式之一，外部融资能力是促进企业成长的重要因素，我国的金融体系以银行为主导，银行贷款融资对于我国民营经济发展至关重要。在这样的环境中，"先天不足"的民营企业试图寻找一些替代性的非正式制度和机制来获取融资便利，支持自身的发展，社会资本范畴内的社会关系便是一种尤为重要的非正式机制。
　　本文以世界银行2012年调查的2700家中国企业为研究样本，实证研究了三种不同类型的社会关系网络对企业银行贷款可得性和信贷约束的影响。研究发现，由于具有信号发送和隐性担保功能，银企关系能够显著提高企业银行贷款可得性，缓解企业信贷约束和自我信贷约束，且其作用在银行贷款融资过程中与企业成长性的影响机制存在一定的替代效应，即在银企关系不是很密切的情况下，企业的成长性在缓解信贷约束过程中发挥着重要作用。当企业拥有较为密切的银企关系时，企业会更多地依赖银企关系缓解其信贷约束。而在控制了银企关系等其他因素对企业信贷约束的作用后，政企关系对企业信贷约束的影响并不显著，这主要是由于政企关系缓解企业信贷约束的作用机制主要在于通过与政府部门建立联系来影响银企关系，这种关系机制有助于缓解企业信贷约束，而并非声誉机制和隐性担保机制发挥作用的结果。企业间关系则对企业信贷约束和自我信贷约束具有显著的正向影响，因为良好的企业间关系有助于企业通过商业信贷等替代性渠道获取信贷资金，在一定程度上与企业获得的银行贷款存在显著的替代关系，从而有可能增加信贷约束和自我信贷约束，且这一效应对于非私营控股企业表现得更加强烈。这些结果表明作为一种替代性非正式制度的社会关系确实有助于民营企业获取银行信贷资金，促进自身发展，从而为转型经济国家非正式制度与正式制度的替代作用提供了新的经验证据，为民营企业在金融、法律等正式制度不完善的市场中如何通过选取非正式制度帮助企业发展提供了一定的指导意见。