随着社会转型的加剧和全球经济环境的跌宕起伏，创业活动在现代经济中已成为促进经济增长和缓解就业压力的重要推动力。如何有效鼓励创业已经是实践界和学术界共同关注的话题，特别是创业者个人资源能否影响其有效识别创业机会以及如何发挥影响，成为社会各界探讨的一个关键问题。为此，本研究基于人力资本理论、社会网络理论和创业机会相关理论等内容，以创业者个体为研究对象，对创业者人力资本和社会网络的特征进行剖析，构建了人力资本和社会网络对创业机会识别影响的理论模型，并从研究变量各维度详细分析了它们对创业机会识别的影响。本文采用文献研究、问卷调查和数据处理三种方法。首先，通过文献研究并结合创业活动的特点，将创业者人力资本概括为知识水平、职能经历、行业经历和创业经历四个维度；创业者社会网络从网络规模和网络强度两个维度考察；创业机会识别分为可行性识别和盈利性识别两个维度。其次，在文献的基础上提出研究的理论模型，并根据理论模型设计出调查问卷，以创业者为发放对象，通过大规模的问卷调查获取研究所需数据。然后，运用统计软件处理数据，验证理论模型及研究假设，并检验人口统计特征对各研究变量的影响。本文的研究结果表明，创业者的人力资本和社会网络均对机会识别有着显著正向影响。其中，创业者的知识水平、行业经历和创业经历对创业机会的可行性识别和盈利性识别均有积极显著的影响，职能经历对机会识别的影响未得到证实。从社会网络方面来看，创业网络强度对创业机会的可行性识别和盈利性识别均有积极显著的影响，网络规模仅对可行性识别有积极显著影响。人口统计变量的分析结果显示，男性和女性的社会网络存在显著差异，男性创业者的社会网络相对更强。在以上研究结果及结论基础上，本文提出有针对性的对策建议。首先，创业者或潜在创业者（即有创业想法尚未实践的人）需要不断加强学习，注重全方面的知识水平提升，通过参加创业培训和模拟设计积累创业经验，并选择自己熟悉的的行业和领域创业；更应在与社会网络成员保持联系的同时拓宽自身交际圈的范围，积极与相关行业的其他成员或其他创业者互动交流。其次，高校及其他创业教育机构应针对性的设置创业培训课程，培养受教育者的各项创业能力和技能；并促进其与有成功企业家或其他有创业经历的人经常性的交流和互动，引导有创业想法的人积累有价值的社会资本，提高机会识别的成功率。再者，政府或相关创业管理机构可以通过开展多种形式的创业辅导来弥补创业者本身的不足，以及为创业者或新创企业搭建创业联盟、创业者管理协会、创业者俱乐部等平台，及鼓励其多与行业协会、金融机构及工商管理等中介机构交流，从而提升他们创业计划的可行性。最后，对于一些其他与创业活动密切相关的机构，如创业孵化机构、银行信贷机构和风险投资家等，本研究结论有助于启示他们将创业者的人力资本和社会网络水平作为评价标准综合考察，对所识别出的创业项目进行评估。