20世纪90年代以来,国家不断推进城乡社区建设,促使传统的单位制管理体制转向现代的社会共治型管理模式,中国最早的社区自组织是伴随社区建设的过程出现的。社区自组织具有自发性、民间性、开放性等特征,是一种自下而上的自治模式,在我国尚处于初级发展阶段。近年来,社区自组织不断顺应时代发展要求和社区治理需求,提高自身发展实力,在“三社联动”机制中发挥着越来越大的作用。社区自组织在我国发展时间较短,在发展中呈现出很多困难和问题,社区自组织培育问题的生成是一个长时间的积累过程,本文以H社区“彩珠协会”为研究对象,在对“彩珠协会”及其所在H社区居委会、社区社工机构深入调查的基础上,发现尽管社区自组织在社区治理、社区民主、社区文化、社区环境等方面发挥着重要作用,但其自身能力建设、外部环境运行等依然存在问题。具体来说,这些问题突出表现在初期目标导向不清晰,自组织成员依赖性较高、可持续发展能力不强,自组织成员可塑性较弱、社区自组织成员“能人”较少,缺乏核心领导力、自组织成员角色混乱,资源链接质量不高四个方面。因此,草根性的社区居民自组织在参与社区治理中需要进行内部与外部的赋权,在这个过程中,应加强社区自组织“能人”培育,提高组织凝聚力;保持社区资源良性互动,实现组织效益最大化;激发社区自组织活力,形成独立自主地位;创新社区自组织培育方式,打造三社联动格局。通过社区居委会、社区自组织和社区社工机构的通力合作,打造新型社区治理共建模式,以此增加社区自组织的培育经验,促进社区自组织的健康发展。