高校毕业生是宝贵的人才资源,是促进我国经济社会又好又快发展的重要力量。随着我国市场经济体制的不断深化,大学生就业问题也随之发生了变化,经历了由计划分配到供需见面、双向选择、自主择业等几个改革发展阶段,最终发展到现在的以市场为导向,政府调控、学校推荐,学生与用人单位双向选择的大学生就业制度。由于多方面的原因,当前我国高校毕业生就业指导体系还很不健全,建立健全适合我国大学生现状需要的高校毕业生就业指导平台,促进高校应届毕业生就业,充分发挥其优势,是高等院校需要研究解决的一个现实问题。大学生就业问题已经被全社会所广泛关注,就业形势的严峻不仅仅是我国大学生所面临的问题,更是一个世界性的问题。我国大学生的就业问题是劳动就业和人力资源配置不可或缺的部分,与我国的社会经济的发展、高等教育体制改革、人事制度安排以及世界经济贸易等方面有着紧密相连的关系。本文运用系统分析法,基于三所高校的调查分析,研究其现在所存的问题以及造成这些问题的原因,来推动大学生就业服务体系的建立健全。大学生就业服务体系的构建不仅关系到大学生和高校的切身利益,更关系到我国经济社会的稳定,因此,构建一个全国范围的大学生就业服务体系就具有理论意义和现实意义。