“新经济”的实质是信息化和全球化,它的出现使得当今企业所处的产业环境及经营发展模式发生了前所未有的深刻变革,数字经济大大削弱了传统规模经济与范围经济的威力,企业“独立竞争”的时代已过去,面临的将是“网络协作”的产业竞争变革——价值网络。而与此同时,“互联网商业模式热”得以萌发,商业模式作为最有经济潜力的一种创新形式,逐渐受到众多学者的追捧。置于价值网络的情景去研究商业模式设计得以兴起,但学术界对价值网络到底如何影响商业模式设计以及企业创新绩效的作用机制有待进一步打开。特别是针对置身于全球价值网络背景下的我国企业如何进行商业模式设计,实现创新绩效提升,从而摆脱低端锁定的现实状态的实证研究有待深入。基于以上现实和理论背景,本研究结合价值网络理论、商业模式设计理论、组织学习理论三大领域的研究成果,提出了本文的研究命题,并将其划分为两个研究子命题：(1)子命题一：权变视角下的价值网络对其商业模式设计的作用机制；(2)子命题二：组织学习对商业模式设计与企业创新绩效的中介作用。子命题二又可分为两个子研究,子研究一：聚焦企业内部能力,通过案例研究的方式,研究组织学习对商业模式设计与创新绩效的中介作用；子研究二：实证检验组织学习对商业模式设计与创新绩效的中介作用,并探讨战略柔性的调节作用。通过上述命题研究工作的开展,本文得出如下主要结论：1、企业价值网络对商业模式设计起到显著的影响作用。其中,网络中心度对效率型商业模式设计和新颖型商业模式设计都有显著的正向影响；联结强度对效率型商业模式设计也有显著的正向影响,但对新颖型商业模式设计是显著的负向效应；联结广度对效率型商业模式设计与新颖型商业模式设计有显著的正向影响。2、环境动荡性和市场导向在价值网络对商业模式设计影响机制中发挥调节作用。环境动荡性越高,网络中心度对新颖型商业模式设计的正效应越减弱,联结广度对效率型商业模式设计的正效应越减弱,联结广度对新颖型商业模式设计的正效应越减弱。市场导向越高,网络中心度对效率型商业模式设计的正效应越加强,网络中心度对新颖型商业模式设计的正效应越加强,联结强度对效率型商业模式设计的正效应越加强。3、组织学习在商业模式设计与创新绩效的关系中发挥着中介作用。探索性学习在新颖型商业模式设计与企业创新绩效的关系中起到显著的中介作用。利用性学习在效率型商业模式设计与企业创新绩效的关系中起到显著中介作用。4、战略柔性在商业模式设计与创新绩效的关系中起到调节作用。资源柔性越强,效率型商业模式设计对创新绩效的正向影响越强,新颖型商业模式设计对创新绩效的正向影响越弱；协调柔性越高,效率型商业模式设计对创新绩效的正向影响越强。商业模式设计被称为现代企业必须思考的战略性课题,而价值网络对商业模式设计及其创新绩效的研究更显其现实的重要意义。基于以上研究问题,本文从以下这些方面进行创新性的研究与贡献：1、从新的一个视角——商业模式设计的视角,构建了价值网络对创新绩效的影响机制的作用模型.基于价值网络、商业模式设计、组织学习及创新绩效等相关理论文献的整理和分析,本文构建了“价值网络——商业模式设计——创新绩效”的价值网络对创新绩效的作用模型,并将模型进一步细分为“价值网络——商业模式设计”和“商业模式设计——组织学习——创新绩效”两个子模型。通过两个子模型的协同达成,系统和深入地分析和诠释了价值网络对创新绩效的作用机制。2、以不同的环境动荡性和市场导向为调节,论证和分析价值网络对新颖——效率型商业模式设计的影响机制,丰富了价值网络体系的实证研究内涵.这对嵌入到全球价值网络的我国企业,在与跨国公司进行突破低端锁定状态的竞争与博弈中,根据自身战略定位,发挥网络的二重性作用,从而战略性地优化自身的价值网络架构,创造和设计出更符合自身发展的商业模式,实现从模仿能力到创新能力的转变有着重要的现实借鉴意义。3、本文论证了组织学习对商业模式设计与创新绩效之间的中介作用,进一步打开了商业模式设计与企业创新绩效之间作用的黑箱,同时论证了不同的战略柔性导致商业模式设计对企业创新绩效的差异作用变化.这对于中国企业根据自身的商业模式设计和组织学习方式,选择并调整与之相适应的战略柔性,从而实现企业资源与能力的有效匹配,并最终实现自身组织优势价值最大化提供了理论支撑与阐述。