我国目前经济飞速发展，而经济的快速发展要求大量的人才来支撑，特别是高技能人才的支撑。但高技能人才在我国十分缺乏，已经严重制约了我国产业结构的升级换代。追根溯源，我们可以发现高技能人才的缺乏是由于我国高等职业技术教育的落后造成的，更体现在我国高等职业技术院校的落后。高等职业技术院校的可持续发展，必须要有长远眼光，特别是要有战略发展的思维，这不仅关系到高职院校自身的生存发展，还关系到高职院校给国家输送什么样的人才。所以我们要认真研究高职院校战略发展问题。放眼看来，随着我国高等职业教育管理体制的改革不断深化，社会主义市场经济体制的进一步完善，高等职业技术院校的自主权不断增大，我们迎来了前所未有的高职院校发展机遇。但同时我们也面临着威胁和挑战，例如高等职业教育的扩招虽使高职院校的规模日益壮大，但使得高职院校管理的有效性和效率问题变得日益突出，高等职业学校之间的竞争日趋激烈。还有就是人才的全球流动，人才标准的国际化，对我国高职院校发展提出了新的要求。伴随着办学自主权扩大，激烈的学校间竞争，我们要加紧战略规划，及时完成发展战略的研究，这也是本文的宗旨之所在。本文结合内蒙古社会和经济的实际情况，论述了BQ职业技术学院的发展战略。主要围绕内蒙古8337发展思路的要求，紧跟内蒙古经济区域发展特色，进一步规划BQ职业技术学院的专业建设，师资队伍建设，及近五年的发展目标。另外党的十八届三中全会也对高等职业技术院校的发展提出了新的要求，即进一步深化校企合作，建设和完善现代职业教育体系，企业和职业院校无缝对接强化技能型人才的培养，推进职业教育终生化进程，改革职业教育为大众化教育，为大众所广泛接受和认可。这些都为BQ职业技术学院的发展提出了新的规划方向。