南朝加官制度考述

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魏晋南北朝时期加官广泛存在于南朝各历史典籍中,这种加官,与官员所担任的本官有很大不同,它是在本官之外另加的官职,此种加官官职多为虚职,并无实际权力。它作为职官制度的重要部分,至迟在秦朝就已经出现。秦汉时期加官的类型很多,除了侍中、中常侍、散骑常侍和给事中外,另外如奉朝请、驸马都尉等也都可以作为加官。期间经过数百年演变,到了魏晋南朝时期,加官制度有了极大发展,它表现在加官的对象更加广泛和加官的种类增多。其中侍中、特进、散骑常侍和给事中这四种加官成为了最主要的几种加官类型。特进官品高于其它加官,它一般不轻易加给官员,亦由此故,特进仅只具有荣宠的意义,它不能作为本官,本身也不具有实际权利。侍中、散骑常侍和给事中这三种加官到了南朝时期似已经有了层次感,官员往往会获得它们的其中一种或者两种加官,甚至是三种加官。此三种加官同时也可作为本官,加了此三种官以后,官员相应的会具有它们本官的一些权力。本文主要论述南朝时期宋、齐、梁、陈四个朝代的加官情况,尽可能的找出在史书中出现的加官人员,通过对他们的分析研究,得出他们为何加官以及加官以后所获得的利益,明了加官到了南朝时期已经有了很明显的层次,官员在何时加某官都是有一定的规定,另外,加官以后,官员在他的俸禄、政治地位、礼遇待遇都有明显的变化。
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