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为应对失业与就业问题,世界各国都相应设立了促进就业的专项财政支出,即财政就业支出,并将其作为国家推行积极就业政策的核心财政支撑力量。最近几年来,我国实行积极的就业政策,财政就业支出规模在不断扩大。随着支出规模的急剧扩大,对财政就业支出实施效果进行系统的分析、评价与优化,成为一项值得深入的研究课题。本文利用主成分分析与回归分析,对我国财政就业支出绩效水平进行定量分析。首先对全国10个年份的财政就业支出整体绩效水平进行评分排序,结合现实情况,综合比较各年份效应水平高低。然后对31个省市自治区的财