本文旨在通过对开封市公务员的体质健康状况进行科学客观的调查研究,从而在把握其现状的基础上采取有效措施加以改善,并且对提高公务员的体质健康水平的有效途径进行一定的探索。　　本研究通过运用文献法,调查法和数理统计法等研究方法,对开封市区公务员体质健康状况的各项指标、生活方式及体育锻炼的情况进行调研,与河南省第三次国民体质监测报告进行对比分析。结论如下:　　1.身体形态指标方面,无论男性公务员还是女性公务员都随年龄的增加而呈现一定的上升趋势。其中男性公务员各年龄层有小幅度波动,而女性公务员在指标总体上升的趋势下,各年龄层的变化并不显著。与开封市同龄的普通人群相比,公务员的体重总体上高于平均值。　　2.身体机能指标方面,开封市市区公务员台阶指数随着年龄的增长普遍表现出上升的趋势,个别年龄层存在一定波动,各年龄段男女性公务员的肺活量指数则无明显特征。在30-39岁阶段女性公务员的台阶指数高于男性。与开封市同龄的普通人群相比,公务员各年龄段的台阶指数和肺活量指数明显低于平均值。　　3.身体素质指标方面,男女性公务员的闭眼单脚站立指标水平随着年龄增长总体呈现波浪式变化,选择反应时与坐位体前屈的指标水平随年龄增长呈现下降趋势,而握力水平则随着年龄增长有先下降再升高再下降的变化趋势。与开封市同龄普通人群相比,公务员的各项身体素质指标均低于平均值,其中选择反应时的指标水平明显低于平均值。　　公务员的日常生活习惯有待于改善,超过半数公务员饮食无规律,男性公务员吸烟饮酒现象普遍,同时,一半以上公务员每周不进行体育锻炼,无法达到国家对“体育人口”的界定标准,由于多种原因,公务员参与体育锻炼的情况不佳。　　利用国际体力活动量表则为进一步了解公务员日常生活的体力活动量提供了更多理论依据,调查当中显示出由于公务员静坐的工作方式,造成职业体力活动最低,而交通行程方面体力活动最高,但随着年龄增加,其活动强度呈下降趋势,其次是闲暇方面体力活动与家务体力活动,结果显示超过三分之一的公务员体力活动不足,极少数还存在活动量严重不足的问题。　　根据《国民体质测定标准》的评分方法,开封市公务员各年龄段的各项体质测试结果基本达到合格或合格以上水平,存在极个别体质较差者。生活方式中饮食习惯不科学,优待合理的改善;需要通过多项措施来加强公务员体育锻炼的参与积极性,与此同时,适当增加体力活动量,保证日常体力活动的充足。