2. 您的位置
3. 首页
4. 学位论文
5. 工作特征对员工工作投入影响的实证研究——以工作疏离感为中介

工作特征对员工工作投入影响的实证研究——以工作疏离感为中介

来源 :东北财经大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：xjzsdy

【作 者】

：

罗春丽 

【出 处】

：

东北财经大学

【发表日期】

：

2015年12期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

糖尿病周围神经病变综合康复治疗60例疗效观察

期刊

miRNAs调控抵抗素所致卵巢癌细胞顺铂耐药的机制研究

学位

在结直肠癌中SSBP1基因的表达上调影响肿瘤细胞的生存能力的研究

学位

异步异构分层并行演化算法及其在串并系统可靠性优化中的应用(英文)

期刊

MiR-21通过调控PDCD4/JNK/c-Jun信号通路促进糖尿病肺损伤的机制研究

学位

MicroRNA-224通过下调Caspase-9促进三阴性乳腺癌(TNBC)细胞增殖、侵袭、迁移及耐药的机制研究

学位

辽宁卧龙湖生态区可持续发展策略研究——基于生态保护与开发的融合视角

学位

经组织学证实的卵巢囊性腺纤维瘤的MRI形态学特征及强化模式评估

期刊

全球安全系统市场远景(一)

期刊

改革中的中国公立医院绩效管理研究——以北京清华长庚医院为案例

学位