随着我国经济体制改革的进一步深化，市场机制的作用越来越大，特别是在加入WTO后，我国经济将进一步与世界经济接轨，市场竞争更加激烈。企业必须重新审视自己的竞争力，评价其可持续性，以免在激烈的市场竞争中被淘汰。 首先，本文对企业可持续竞争力进行理论溯源，界定企业可持续竞争力的基本概念。其次，从企业可持续竞争力的内涵出发，分析企业可持续竞争力的影响因素，在此基础上建立企业可持续竞争力评价指标体系。为了统计和计算方便，用财务指标与非财务指标进行分类。财务指标有资产权益比率、净资产收益率、净资产增长率、流动比率，非财务类指标可分为市场、技术、管理、信息和环境几项指标，这些非财务指标的每项指标又可以细分，企业可持续竞争力评价指标总计为21项。最后，进行实证研究，应用模糊层次分析法并借助计算机程序，评价具体企业可持续竞争力。 撰写本文，目的是分析企业可持续竞争力的影响因素，建立企业可持续竞争力评价指标体系，评价企业可持续竞争力，使得企业能够通过评价其自身的可持续竟争力，形成自我监督、激励、创新的成长机制，从而有效地提升企业可持续竞争力．为企业生存发展提供有益的帮助。