在中国传统文化思想的熏陶下，社会关系成为中国社会结构中较为突出的部分，各类社会关系带来的网络资源，不可避免地对企业的投资决策产生深刻的影响，进而影响个股股票市场的价格波动。基于此，本文结合中国股票市场发展起步迟、制度建设不完善、市场不成熟的实际背景，分析了高管团队社会资本对公司特质风险信息内涵的影响。通过高管团队社会资本与公司特质风险之间关系的研究，丰富人们对公司特质风险影响因素的认知，这对于保持资本市场稳定、促进宏观经济健康发展具有重要意义。
　　本文将社会资本理论融入到高管团队中进行研究，选取2007-2018年深沪两市主板上市公司作为研究对象，通过构建一套包括政治社会资本、学术社会资本和海外社会资本三项指标的高管团队社会资本衡量体系，检验了高管团队各维度社会资本与公司特质风险的关系。同时，结合盈余管理、现金流波动和产权性质三个调节变量，从会计信息质量和基本面的现金流波动两个角度出发，全面地进行理论分析，并提出了四类研究假设。最后，使用stata13.1统计软件进行回归分析，验证假设，得出结论。
　　本文的结论如下：(1)高管团队社会资本各个维度对公司特质风险均有显著的抑制作用。(2)在正向盈余管理调节下，高管团队社会资本与公司特质风险之间呈现显著负相关关系；在负向盈余管理调节下，虽然两者间仍然呈现负相关关系，但海外社会资本则无显著影响。(3)在现金流波动的调节作用下，仅有高管团队政治社会资本对公司特质风险有显著的抑制作用，学术社会资本和海外社会资本对公司特质风险有抑制作用但均不显著，即现金流波动越高，高管团队政治社会资本对于公司特质风险的抑制作用越显著。(4)高管团队社会资本各个维度在国有性质的上市公司中充分发挥了对公司特质风险的抑制作用，但在非国有性质的企业，高管团队社会资本则无法发挥显著的抑制作用。本研究验证了高管团队社会资本作为一种“网络+资源”的结合体，在稳定资本市场中的重要性，同时也强调高管团队可以影响会计信息质量和现金流波动，抑制公司特质风险的上升，这对于充分利用高管团队社会资本促进公司未来发展具有积极的作用。
　　本文根据高管团队社会资本“网络+资源”的特征，通过检验高管团队政治、学术和海外社会资本对公司特质风险的影响，证实了高管团队不同维度的关系网络均会影响会计信息质量和基本面的现金流波动，抑制私有信息或噪声交易行为，削弱公司层面的特质风险波动。这丰富了高管团队社会资本和公司特质风险的理论体系，为高管团队拓展自身社会关系网络、稳定资本市场、参与公司治理提供更准确的依据。同时，高管团队社会资本的不同维度在企业会计信息质量、现金流波动和产权性质调节下，对公司特质风险的影响存在差异，也说明了上市公司的发展状况和公司特征会影响高管团队与公司特质风险之间的关系。