广告在我们的生活扮演着越来越重要的角色，可以说生活中不能没有广告的存在。随着我国改革开放进一步深化发展，在融入全球化的过程中，我国广告业迅猛发展，诸多高校为了顺应时代的发展，培养广告专业人才，纷纷开设广告学专业。在广告学专业开设初期，的确为我国广告事业的发展提供了人才支持，但是随着广告行业的发展，对广告人才的数量需求以及能力需求发生了变化。但广告行业对广告人才的需求发生了何种变化，广告学毕业生在求职过程中遇到何种问题，现有的研究没有进行过深入的探讨。本研究正是基于对广告学毕业生求职问题研究的不足，通过设计调查问卷来了解广告学毕业生在求职过程中的问题。通过研究广告学毕业生在求职过程中遇到的问题，为我国高等教育中的广告学专业教育质量提供了借鉴，同时也为改进广告学专业提供了帮助。本研究分为四大部分，第一部分是前言，对研究现状以及研究方法进行了简单的阐述；第二部分通过设计的调查问卷，选择吉林省长春市四所高校的广告学毕业生作为调查对象，从毕业后工作的选择，大学期间广告文案的数量以及实习数量，毕业后薪金期望值等方面的调查，经过总结分析，得出广告学毕业生在求职过程中存在的问题主要产生于社会、学校和学生自身三个方面；第四部分主要深入洞察人才需求、人才培养目标以及师资筛选等遇到的问题，进而有针对性的提出解决对策。