近几年,我国互联网科技不断发展创新,电子商务平台不断成熟,带动了我国一大批高校毕业生和社会闲散劳动力从事网络交易工作,越来越多的人选择网络就业,这成为科技创造就业的一个新领域。党十八大会议提出要建立覆盖全面、层次多样、保障基本的社会保障体系。但是由于网店从业者的工作形式、工作方法和网络就业人员自身的特征,导致他们的社会保险参与状况和遇到的问题并没有引起社会过多的关注。因此,为了建立我国全面的社会保障体系,应该研究网络就业群体的社会保险参与状况、遇到的问题及其原因,并在此基础上提出有效的治理措施。这不仅有重大的理论意义,而且有重要的现实意义。本文以北京市网店就业者为例,旨在对这一问题进行初步的探讨和研究。全文共六章:第一章是绪论。介绍了本文问题的提出,研究意义,研究方法和创新点、难点,梳理了当前国内外学术界对企业职工参与社会保险问题的相关研究现状;第二章是基本概念界定与相关理论应用。在这一部分介绍了B2C网购模式、网店和社会保险的概念,分析了网店的分类,社会保险的分类与特征,还对本文所用到的社会保障理论和激励理论进行了解释。第三章是企业网店全职人员参与社会保险的必要性分析。通过阐述第三方电子商务的快速发展,B2C网购发展的的新势力,B2C模式的发展特点以及网店工作的特殊性,表明本文研究的有用性和必要性。第四章是北京市企业网店全职人员社会保险状况分析。本部分通过收集的问卷,从网店从业者参与社会保险的实际情况和参保意愿两个方面进行分析,了解他们的参保情况;第五章是北京市企业网店从业者参与社会保险问题及原因分析,从问卷分析结果出发分析了网店全职人员参保所存在的问题域困难;第六章是改善企业网店全职人员社会保险参与状况的路径选择,最后一部分立足于网店从业这参保问题,找到解决参保率低下的有效途径。希望对网店从业者的社会保险工作的开展与进行有所帮助。