我国建筑行业是拉动国民经济快速发展的重要力量。建筑行业安全事故数量却一直居高不下。安全文化因有利于提高建筑施工企业安全工作水平，日益受到重视。因而，建设安全文化以改善建筑施工企业安全现状迫在眉睫。总结了建筑施工企业安全文化的构成要素并分析了各个构成要素之间的相互关系；从内外部视角分类统计了影响建筑施工企业安全文化形成的因素，设计了调查问卷，利用SPSS20.0软件分析影响因素的相关性；基于“本质安全论”描述安全文化形成机理；分别基于自组织理论和控制论对施工企业安全文化自然演化路径和强制演化路径进行了分析。利用系统动力学理论对建筑施工企业安全文化形成机理进行仿真模拟。通过仿真模拟找到了影响建筑施工企业安全文化形成的5大关键因素（安全意识、安全规章制度、安全奖惩力度、安全教育培训投入力度、安全交流平台完善度），为建设施工企业安全文化提供了依据。总结了安全文化建设现状，提出了建设的必要性，并针对5大关键因素给出具体的建设意见。