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推行绩效管理是党的十八大、十八届三中全会的重大战略部署,是适应政府.职能转型升级的大势所趋,是全面深化改革的紧迫需求需要,是促进经济社会发展和服务大局的内在需求。国税部门,作为国家重要经济管理和税收执法部门,尤其是在全面实施营改增以后,承担着更大的历史任务,全面推行绩效管理是贯彻落实党中央、国家要求和顺应历史发展的具体举措。在新的历史条件下,税务干部队伍面临许多风险考验,亟待创新管理理念方式,激发干部队伍动力活力,进一步提高工作效能效率,而绩效管理正是促进组织和个人绩效提升的“圣杯”。通过制定考评指