【摘 要】
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企业效绩评价,是指运用科学、规范的评价方法,对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、发展能力等经营成果,进行定量分析及定性分析,并作出客观、真实、公正的综合评判,实现对企
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企业效绩评价,是指运用科学、规范的评价方法,对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、发展能力等经营成果,进行定量分析及定性分析,并作出客观、真实、公正的综合评判,实现对企业战略实施的引导和控制。 本文从中国企业效绩评价的实际出发,比照国际先进经验,对中国企业效绩评价适用理论进行了一些探讨,对评价实际操作中存在的问题进行了分析,并提出了相应的矫正措施,同时进行了相应的实证研究。
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