论文部分内容阅读
供应链是由多个节点企业通过一定的方式组成的联盟,供应链上各节点企业的表现如何和贡献大小都对供应链运行绩效产生影响。因此,本文对供应链企业的绩效评价和激励机制等进行了较深入的研究。 本论文从评价供应链的运营效率出发,提出了基于DEA的供应链绩效评价模型,给出了输入、输出的选取标准和判断准则。为避免测度误差、信息不完全等非精确因素的影响,进而建立了供应链的模糊评价模型并提出了结合循环神经网络避免主观臆断;为能发现被评价的供应链成员在同类成员中的相对位置,且根据同类成员提供的信息