当前,我国高教体系由多个部分组成,其中相当重要的一个成员就是高等职业教育。社会发展离不开高职教育,地方经济建设和地方人民群众的利益也与其联系最直接、最紧密。随着我国近年来不断扩张高职办学规模,不断对其招生形式加以变化和创新,高职院校招录的学生人数逐年增加,每年都有大量的高职毕业生进入就业市场,就业形势非常严峻。高职会计专业毕业生与高职机电、电子、化工类专业的毕业生相比,在面临就业时,不像这些专业的高职毕业生那样,可以同时在一家工厂类企业大批量安置很多名学生,每家企业招收财务人员的数量和频率并不高,就业情况的改善已迫在眉睫。研究高职会计专业毕业生进入会计相关岗位就业的影响因素,找到其中对高职会计毕业生的就业产生明显影响的主要因素,在此基础上得出针对性的对策和建议,可以使高职会计专业的毕业生实现良好质量的对口就业,也可以为即将进入或刚刚进入高职院校会计专业的学生提供对专业的认识和入校后的学习方向指南,还可以促进高职院校会计专业的可持续发展。更多的高职会计专业毕业生进入会计相关岗位就业,还有利于我国人力资源的开发和合理配置。本文从实证角度出发,对X职业技术学院财经学院会计专业毕业生进行问卷调查,通过交叉列联表分析研究了学生的个体层面相关因素与高职会计专业毕业生在会计相关岗位就业的关系。分别从性别角度、户籍角度、政治面貌(是否党员)角度、专业成绩排名情况、是否拥有会计从业资格证书、是否考取了初级会计职称证书、有无获得过奖学金、父母的学历角度、家庭年均收入角度、家庭是否拥有汽车、学生个人是否有驾照、是否有过校内外实践经历和期望工资的角度等方面分析探讨了其是否会明显、规律地影响学生进入会计行业就业,分析了高职会计专业毕业生进入会计相关岗位就业的主要影响因素问题。经过研究发现,性别、户籍、党员、专业成绩排名、会计从业资格证书、父母学历、驾照和期望工资等因素对高职会计专业毕业生进入会计相关岗位就业具有明显影响。同时本文根据对高职会计专业毕业生进入会计相关岗位就业的影响因素的研究所得的结论,提出了有针对性的夯实专业基础、拿到职业资格证书、通过拓展综合能力素质向党组织靠拢、在校期间取得驾照、尽早开始职业规划,树立正确的择业观等相关对策建议,以期为促进高职会计专业毕业生更顺利地就业提供参考。