在下岗工人转失业的大背景下，本研究以资源型城市湖北黄石的国有企业失业人员为研究对象，通过问卷、文献法和个案访谈收集资料，采用定性与定量分析相结合的方式，对城市国企失业人员心理压力的现状进行了描述，分析了失业人员心理压力的主要影响因素，探讨了心理压力个体性现象后所体现的社会学内涵，提出了相应的对策。 首先，在广泛回顾与本研究相关的一系列成果的基础上阐述了本研究的目的和意义，研究思路、方法及内容。 其次，从经济压力、人际压力、就业压力、前程压力四方面描述了城市国企失业人员心理压力的大小；从生理、情绪、行为三方面探讨了失业人员心理压力的表现；对当前失业人员心理压力的应对方式也做了简单描述；分析了不同组别的失业人员心理压力的差异性。研究发现，城市国企失业人员的经济压力最大；生理反应最明显；其心理压力的应对方式多是不自觉、无意识的情绪型应对；不同性别、年龄、婚姻状况的失业人员的心理压力有显著性差异，其中男性失业人员、年长的失业人员、离异的失业人员的心理压力尤其值得关注。 再次，从个体层面、家庭层面、社会层面探讨了影响城市国企失业人员心理压力的因素。研究发现，其中个体层面的个人性格特点和需求层次、个体对其在家庭中职责的认知，家庭层面的家人的期望和配偶的支持程度均是影响失业人员心理压力较重要的因素。 最后，在实证研究的基础上，提出了本研究的基本结论，并对城市国企失业人员心理压力折射的社会学内涵进行了初步探讨，在此基础上，就如何舒缓城市国企失业人员的心理压力提出了几点建议。