随着人类社会的进步和物质生活的发展，环境恶化和资源匮乏问题日益突出，此起彼伏的自然灾害提醒着人们，沿用工业革命以来那种不顾生态环境和资源耗用的“高消费、高投入、高污染”的生产模式已经严重威胁了人类的生存。建筑企业传统的发展模式资源消耗量大且利用率低，对生态环境的扰动较大，加之我国人口压力巨大，使得我国面临着更为严峻的环境和资源问题。绿色供应链可以解决经济发展与环境和资源保护之间的冲突，无论是从人类生存的需要，还是企业自身发展的必然要求，建筑企业实施绿色供应链管理势在必行。建筑企业绿色供应链管理的实施效果需要通过绩效评价来进行客观而综合的评判，因而，建筑企业绿色供应链管理绩效评价研究具有重要的理论意义和现实意义。本文采用理论研究与实证分析相结合等方法，对建筑企业绿色供应链管理绩效评价进行了研究，建立了建筑企业绿色供应链管理绩效评价体系，全文共分为六章。文章首先分析了建筑企业绿色供应链管理绩效评价的研究背景、研究意义，以及相关研究的国内外研究概况，其次对建筑企业绿色供应链管理绩效评价的相关理论进行了阐述，主要包括绿色供应链管理、建筑企业绿色供应链管理和建筑企业绿色供应链管理绩效评价等理论。随后由建筑产品的特征出发，构建了包含绿色设计、绿色施工等6个一级指标和土地占用率、扬尘控制等28个二级指标的建筑企业绿色供应链管理绩效评价指标体系，同时，在研究多种绩效评价方法特征及其适用条件的基础上，将模糊综合评判法、德尔菲法、层次分析法及熵值法相结合，确立了基于组合权的模糊层次分析建筑企业绿色供应链管理绩效评价模型。最后，以中国建筑第七工程局有限公司为例，进行了实证研究，将建立的建筑企业绿色供应链管理绩效评价体系应用于该企业，得出该建筑企业绿色供应链管理绩效处于良好水平的评价结果，同时根据评价结果有针对性的提出了改进措施。本研究一方面希望能够丰富建筑企业绿色供应链管理绩效评价相关理论，另一方面希望能为建筑企业绿色供应链管理绩效评价的实践提供理论依据。