本文以位于中缅边境的中国哈尼族阿卡人聚居村落---勐宋作为田野点,通过对跨境而来的缅籍布朗族采茶女工的调查,结合对勐宋当地人的访谈,探讨了女工们由迁出地向迁入地的跨境流动的情形、途径和动机。笔者通过描述缅籍布朗族围绕着“采茶女工”这一身份,在勐宋开展的工作和生活,呈现了女工们与勐宋当地人之间跨国跨民族的交往,以及在这种交往过程中,女工们作为外来文化群体在面对迁入地的主流文化时所面临的文化适应的内容和调适策略。据此,笔者力图说明,影响缅籍布朗族女工对勐宋进行文化适应的主要因素是双方的文化距离。在文化适应的不同方面,而女工们会根据自身的性别角色和实际需求对迁入地文化进行选择性地文化认同,而女工们之间的个体差异也使得她们在对迁入地进行文化适应时所使用的文化适应策略有所不同。本文主要分为绪论、正文、结语三大部分。正文由勐宋茶产业的发展历史和现状说起,提出“茶园经济”是勐宋人最主要的生计方式,不断扩大茶叶种植规模因而形成对边境线对面缅籍布朗族女工的跨国流动,引出本文的主要调查对象。然后对文章的主要调查对象---采茶女工进行背景介绍,接着分析缅籍女工跨境到勐宋务工的迁移途径和迁移动机,进行迁入地和迁出地的比较.第三章主要描述缅籍布朗族采茶女工在围绕着“采茶女工”这一身份,是如何在勐宋展开工作和生活的。正文第四章详述两个群体之间跨国跨民族的社会交往,分析缅籍布朗族采茶女工在异国家异民族的迁入地,面临着哪些方面的文化适应。接着探讨在这种文化适应的过程中,女工们是如何进行文化适应,采用怎样的文化策略,最后分析造成缅甸采茶女工在勐宋文化适应能力和策略的差异的原因。