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经理股票期权是一种在国外企业,特别是一些创新型科技企业中普遍实行的长期激励制度.然而,经理股票期权激励制度在中国还处于试点和推广的阶段,一些地方政府和企业在实施经理股票期权的实践中遇到了许多难题和障碍.该文是对中国建立和完善经理股票期权激励制度的初步探讨,共分五个章节,其中第四和第五章是全文的重点.