干部政治素质问题是干部队伍组织建设研究的重点,列宁缔造了人类历史上首个社会主义国家,在干部政治素质理论和实践方面有着系统论述和深刻的研究,这些理论和经验在巩固和维护苏维埃新生政权发挥了重要的作用,同时对于我国干部政治标准和政治素质理论深层次研究上提供了一定程度的参考和借鉴。列宁干部政治素质思想研究是对列宁干部队伍建设思想的全新解析,在纪念列宁诞辰150周年之际,本文通过对列宁干部政治素质思想进一步探讨,探寻突出政治标准的理论支撑,为新时代做好干部选拔任用工作提供有益的理论支撑和实践经验,这具有较为深刻的历史意义和时代价值。本文首先从列宁干部政治素质思想的背景探析入手,通过相关概念解析、理论渊源和时代背景探寻其思想产生的重要基础;其次从干部政治素质重要性、具体要求和具体途径为视角来深度解析列宁干部政治素质思想的主要内容;最后从列宁干部政治素质思想的理论与实践中,结合新时代干部队伍建设的要求,思考得出从严格选人用人标准、优化干部教育培养方式和加强干部监督体系建设三个方面来践行列宁干部政治素质思想,进一步加强新时代干部队伍建设。本论文分四个框架部分来系统论述列宁干部政治素质思想及其当代价值:第一部分,文章的起始部分,从问题意识和时代价值出发,在选题意义、总结国内外研究现状、研究方法、创新及不足来论证列宁干部政治素质作为论文研究主题的理论价值和时代意义。第二部分,首先是对干部、政治素质等概念的解析,参考不同学者对政治素质概念的界定来分析概括。其次结合时代背景分析列宁干部政治素质思想产生的历史渊源和时代背景,并通过对马克思主义经典文献分析归纳,对其思想产生的理论基础进行一定程度上的系统总结,为列宁干部政治素质思想探寻学理支撑。第三部分,文章的重点部分,具体阐述了列宁干部政治素质思想的主要内容。其中包括列宁对干部政治素质重要性的认识,对干部政治素质提出的具体要求及在巩固和发展苏维埃政权中在提升干部政治素质的实践探索,从历史出发归纳分析出列宁在干部政治素质思想方面的论述和探索。第四部分,从历史回归现实,从思想中挖掘出有益于新时代干部队伍建设实践路径的部分,研究列宁干部政治素质思想的价值意义。主要从严格选人用人标准、优化干部教育方式和加强干部监督体系建设三个层面来系统阐述。结论主要是对列宁干部政治素质思想及其当代价值研究主要内容和主要结论的概括和总结,并对进一步深化列宁干部政治素质思想的研究提出未来展望。