近年来,反腐败问题被提升到前所未有的高度,受到社会各界的广泛关注。对于企业和社会而言,高管财务腐败会造成企业资源配置的不当,扰乱市场秩序,造成市场经济的不稳定,在一定程度上拉低了经济效率,高管财务腐败的危害不容小觑。随着管理经验的积累及相关研究的不断深入,发现内部控制可以充分调动和配置企业资源,将资源进行有效利用,从而提升企业的运营效率,提高企业价值。内部控制制度下,高管的行为会得到有效监督,高管人员的私利、寻租等行为得以约束,内部控制对于反腐败有着积极作用。在此背景下,本文主要探究管理层权力与企业高管财务腐败二者之间的关系,研究内部控制制度下内部控制对于高管财务腐败现象的作用,并就企业如何有效抑制高管财务腐败行为提出建议。本文基于信息不对称理论、委托代理理论、管理层权力理论和内部控制理论,从企业内部控制的角度出发,选取了全国2009--2012年国有上市公司的数据为样本,构建了管理层权力指标体系,采用了理论分析结合实证检验的方式,通过描述性统计、相关性分析、回归检验、稳健性检验等实证检验,研究管理层权力与高管财务腐败的内在联系,探究内部控制对于高管财务腐败的影响。本文的研究基于我国国有上市公司展开,通过研究发现:1.管理层权力与高管财务腐败呈显著正相关关系,管理层权力的集中不利于权力的正常使用,权力被用于高管人员的私利行为,造成过度的在职消费,在一定程度上滋生了腐败;2.内部控制与高管财务腐败呈显著负相关关系,内部控制可以约束高管人员的行为,减少他们的自利、寻租等行为,促使权力的正常使用;3.管理层权力和内部控制的交叉项在回归分析中的系数显著为负,说明在管理层权力的集中促进腐败滋生的这一过程中,内部控制可以抑制这一促进作用,减少腐败行为的发生。最后,本文就国有企业如何治理高管财务腐败问题给出了建议。抑制腐败行为主要从两个方面着手:第一,从管理层权力方面入手,发挥独立董事和监事会的监督作用,加强对管理层的约束,加强权力监督,防止管理层权力的滥用;第二,从内部控制方面着手,完善企业自身的内部监督体系,优化自身的控制环境,改善企业的内部控制质量。