高科技产业集群是世界各国巩固和提高自己国际以及区域竞争力的有力武器，各国和地区纷纷建立高科技产业区，吸引并培育高科技企业形成集群。高科技产业集群的竞争力主要来自于集群所产生的创新优势，集群内所形成的区域创新网络对知识的流动与创新起到了非常重要的作用。对区域创新网络的研究将有助于提高集群内企业的创新能力。 区域创新网络可以划分为正式网路和非正式网络，目前国内对正式网络的研究比较普遍，而对非正式网络的研究则有待深入。本文就是从非正式网络的角度对高科技产业集群的知识流动与创新进行研究。 首先，在对产业集群进行文献综述的基础上，本文对高科技产业集群以及区域创新网路进行了论述，包括高科技产业集群的内涵、特征、聚集机理与条件、竞争优势，区域创新网络的特征、分类、知识流动与创新等。以上作为本文理论研究部分的基础。 然后，对非正式网络的知识流动与创新进行了较深入的研究。总结得出非正式网络的形成机理包括区域文化氛围与信任机制、知识溢出机制；知识流动的模式分为公共关系网络中的知识流动、人际关系网络中的知识流动以及人员流动带动知识流动三种。分析了非正式网络联系的强弱对知识流动与创新产生的正面和负面影响，员工需要在联系的深入性和广泛性上进行权衡；在论述知识流动对企业绩效的影响时，本文利用近两年国外兴起的开放式创新理论，分析了企业如何利用非正式网络的知识流动来提高自己的创新绩效；针对企业间的竞争以及员工对企业的忠诚度对知识流动的影响，本文在分析的基础上指出目前国外存在的理论争议。通过以上的分析，本文构建了员工通过非正式网络获得的知识价值的影响因素模型，提出理论假设，进行问卷调查，并采用描述性统计和线性回归统计的方法对张江高科技园区软件产业集群进行实证研究，结果发现：尽管企业间的竞争以及员工对企业的忠诚度会降低员工对企业专业知识的共享，但对员工通过非正式网络获得知识的价值不会产生影响；同时，区域创新氛围以及企业之间的正式合作对知识的价值具有显著的作用，而信任机制对知识的价值作用影响较弱，本文对此进行了分析。 最后，本文进行了总结，并着重提出对公共政策的启示和建议，再指出本文的创新点、不足之处以及未来的研究方向。