中国的所有制结构是公有制为主体，多种所有制并存，其中，国有企业作为公有制成分的重要组成，其成员的社会生活情况已成为当代社会参与的重要组成部分。此外，在退休人员社会化管理和人口老龄化的时代大背景下，国有企业退休职工的社会参与将引起社会越来越广泛的关注。　　 本论文选取国有企业退休职工这一群体作为研究对象。根据现行国家政策规定，国有企业退休职工即将或者已经步入老年人群体，对他们社会参与的状况和影响因素进行调查分析，可以丰富老年人社会参与的研究成果。此外，就其自身而言，国有企业退休职工是一个庞大的群体，长期以来受到自身“单位制”特色体制的影响，他们在退休后虽然是推向社会管理，但在社会参与中，是否还会受到原来单位的影响，他们的社会参与是否会因为这样“单位制”的影响而与其他群体有所不同，也是本论文尝试探索的一个新视角。　　 本论文采用调查研究的方法，以山东X国有企业退休职工为调查对象，对其社会参与情况进行分析。首先采取系统抽样选取部分退休职工，采用自填式问卷的方法收集资料，并使用SPSS16.0版本软件对获得资料建立数据库，然后使用描述统计，logistic回归分析等方法进行统计分析，对该国有企业退休职工的经济参与，政治参与，文化体育参与和慈善公益参与分别做出概述，并对他们参与的特点进行总结，然后分别分析国有企业退休职工的经济参与，政治参与，文化体育参与和慈善公益参与中的影响因素，其中，重点观察原单位和居委会对退休职工在社会参与中的影响。研究发现，国有企业退休职工的各项社会参与中，经济参与的程度比较低;政治参与，文化体育参与和慈善公益参与的程度比较高。自身情况和家庭情况成为影响退休职工社会参与的重要因素;原单位和社区居委会在国有企业退休职工的社会参与中发挥了自身功效;其中原单位在政治参与和文化体育参与中的影响程度最为明显，在由原单位组织的活动中，退休职工的参与度普遍比较高。