在交警中,高速交警担负着比较特殊的职责,其主要的工作内容是高速交通安全,面对的是一些突发性的交通违法事件,甚至是危机事件,这就会对高速交警的心理产生比较大的压力,属于具有高度心理压力的职业。本文以湖南省高速交通警察局的警察为例,对高速交警的工作压力进行调查研究,首先介绍了工作压力、警察工作压力的相关概念,阐述了工作压力管理的理论。其次,根据压力源理论设计了调查问卷和实施方案,对湖南高速交警进行了工作压力调查,对调查对象进行了基本情况、压力情况等分析,并通过分析选项得分与压力反应得分之间的相关性得到了造成高速交警工作压力的主要压力源和工作压力在个体特征上的差异结果;然后,从主观和客观两个方面,深入分析了造成工作压力的主要原因;最后,针对产生高速交警工作压力的原因,从主观和客观两方面提出了相应的对策和建议。