功能化金属—有机框架纳米酶的合成及黄嘌呤检测的研究

来源 :佳木斯大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liyunfei369
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的基于金属-有机框架(Metal-organic frameworks,MOFs)固有的过氧化物模拟酶活性,设计合成三维石墨烯(Three-dimensional graphene,3DG)功能化的Fe-MOFs(MIL-100)复合物和者多金属氧酸盐(Polyoxometalates,POMs)功能化的Co-MOFs(ZIF-67)衍生物,克服MOFs自身不足并提高其模拟酶活性。有望实现临床上高效便捷的黄嘌呤定量检测,为黄嘌呤相关疾病早期预防诊断提供关键技术。方法通过水热合成法得到三维石墨烯,然后通过原位生长法将MIL-100(Fe)固定在多孔3DG上,得到3DG功能化的MIL-100(Fe)复合物MIL-100(Fe)/3DG;采用水热法合成了多酸功能化的ZIF-67,进一步煅烧得到POMs功能化的ZIF-67衍生物Ni Mo6@Co3O4。采用X-射线粉末衍射、X-射线光电子能谱、红外光谱、拉曼光谱、N2吸附-脱附比表面积分析仪、扫描电子显微镜、透射电子显微镜和能谱对制备的复合材料进行了结构表征。过氧化氢,3,3’,5,5’-四甲基联苯胺(TMB)以及邻苯二胺(OPD)被用作底物来评估模拟酶活性,并通过结合肉眼观察、荧光光谱、紫外-可见光谱和Michaelis-Menten方程开展黄嘌呤的比色传感研究。最后评估上述体系在人体血清和尿液中对于黄嘌呤的含量测定。结果成功制备了MIL-100(Fe)/3DG纳米复合材料(简称MIL-3DG)和POMs掺杂多孔Co3O4的复合材料(Ni Mo6@Co3O4),并由复合物的结构表征证实,复合物中的各个组分保持结构完整性。过氧化物模拟酶活性研究表明MIL-3DG纳米复合材料在检测黄嘌呤时表现出到目前为止最佳的过氧化物酶活性,检测限为0.0014μM和线性范围为0~200μM。Michaelis-Menten动力学如下:过氧化氢的Vm=49.5 10-8 M·s-1,Km=0.029m M;OPD的Vm=18 10-8 M·s-1,Km=0.011 m M。Ni Mo6@Co3O4纳米复合材料在检测黄嘌呤时也表现出优异的过氧化酶活性,检测限低至0.009μM,线性范围为0~150μM,灵敏度为0.023μM-1。Michaelis-Menten动力学如下:过氧化氢的Vm=85.6 10-8 M·s-1,Km=0.012 m M;TMB的Vm=75.2 10-8 M·s-1,Km=0.077 m M。Ni Mo6@Co3O4在多次循环利用下活性无明显衰减。人体血清和尿液标本中用以上方法的加样回收率均在95.2~104.0%之间,标准偏差均在0.8~4.0%之间。结论通过对MOFs修饰,得到的功能化金属-有机框架纳米酶的模拟酶活性获得大幅度提升,这归因于其中各个组分的缺陷相互克服以及协同效应。获得了高效、灵敏、精准的黄嘌呤检测方法,拓宽了金属-有机框架纳米酶在生物技术和医学诊断方面的分析应用。
其他文献
在日益激烈的竞争环境下,企业要想保持自身核心竞争优势,保持可持续发展态势,必须加强企业人力资源管理中最为核心和复杂的部分——薪酬管理体系的优化完善。这事关企业所有员工切身利益,决定企业经济效益好坏。本文对数字化转型视域下员工薪酬管理体系优化设计进行了探究,希望能够为企业优化薪酬体系提供思路,加强企业管理效果,提高企业经济效益。
<正> 当前,农业银行经营成本较高主要反映在以下几个方面:一、存款综合付息率逐年上升。二、存贷款增幅不同步,资金运用率低。三、成本控制不严,浪费现象较多。四、费用管理偏松,檀自扩大开支范围。五、干部职工经营素质较低,忧患意识差。牢固树立成本观念,加强成本管理,努力降低经营
期刊
经济的快速发展催生了不断加快的社会节奏,生活时间贫穷业已成为人们普遍面临的新常态和新困境。从微观个体层面探索了生活时间贫穷对个体工作—家庭冲突的影响及其内在机制。运用案例分析方法,从时间的质量维度和数量维度出发,揭示了生活时间贫穷与工作—家庭冲突3个维度间的内在联系,并基于此构建了一个生活时间贫穷对工作—家庭冲突影响的整合理论框架。案例研究发现:生活时间贫穷会直接引发基于时间维度的工作—家庭冲突,
通过构建理论模型、提出假设和SPSS统计软件,对422份问卷进行实证分析,验证家长式领导、组织认同和员工亲组织非伦理行为三者之间的关系。通过研究发现,家长式领导的三个维度对员工亲组织非伦理行为分别有着不同的影响,并且组织认同在二者之间起中介作用。一是威权领导和仁慈领导与员工亲组织非伦理行为之间显著正相关;二是德行领导与员工亲组织非伦理行为显著负相关;三是组织认同在家长式领导三个维度与员工亲组织非伦
采用悬浮态光催化反应系统,以含氮模拟废水为处理对象,考察了光催化过程中光照时间、pH值和甲酸浓度对氮素形态变化规律的影响。结果表明,当光照时间小于90 min时有利于氮素的氧化,随着光照时间的延长有利于氮素的还原;酸性条件下有利于氮素的还原,碱性条件下有利于氮素的氧化;甲酸是一种优良的还原剂,甲酸加入量小于50 mmol/L时有利于氮素的还原,大于50 mmol/L时有利于氮素的氧化。
东西方个体主义/集体主义差异主要受“历史因素”影响,如经济发展不平衡与传统文化、宗教制度等文化遗产差异;而南北方差异主要受“地理因素”影响,如不同的气候条件、生存方式以及传染病流行程度等。在概述影响个体主义/集体主义的因素及其相关理论基础上,借鉴年鉴学派观点将主要影响因素归为短、中与长三个时段,探讨各时段因素在不同尺度文化比较中的解释力,并提出两点展望:(1)结合短时段与长时段因素考察多元测量方法
以WL公司为例,介绍了推行经理层任期制和契约化管理研究的政策背景,阐述了基本概念、本质和难点、操作流程和必要性等基本理论,分析了WL公司推行经理层成员任期制和契约化管理的主要举措;总结了WL公司取得的阶段性实践成果,并提出了下一步工作思路。
目的:探讨脉络舒通丸联合针刺治疗脑梗死后假性延髓麻痹吞咽障碍的临床疗效和安全性。方法:回顾性收集2018年11月至2021年10月在天津中医药大学第一附属医院西医诊断为假性延髓麻痹,中医诊断为中风病的患者186例作为研究对象,根据是否服用脉络舒通丸分为观察组(n=113)和对照组(n=73)。2组患者一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05)。观察组采用脉络舒通丸+针刺+常规治疗,对照组采用针
<正>前段时间,持续高温使户外劳动者权益保障的话题持续升温,其中包括外卖骑手、快递小哥等新就业形态劳动者高温保障问题引起社会广泛关注:他们能否享受高温津贴?如何合理降低他们在酷暑天气下的劳动强度?如果在工作中出现中暑能否被认定为工伤而得到赔偿?从现实情况看,这些新就业形态劳动者一旦出现中暑,工伤认定远比我们想象的复杂和困难。问题的主要原因在于新业态劳动者劳动关系认定难,职业性中暑工伤认定举证难。
期刊
目的:为制备人体高效吸收利用的补钙剂并探究其对MC3T3-E1细胞成骨活性的影响。方法:对牛骨多肽进行钙螯合处理,以钙螯合能力为考察指标,通过响应面方法确定最佳制备条件;利用红外光谱、X射线衍射和原子吸收等方法探究了肽钙螯合物的结构特性及其稳定性;通过细胞实验探究牛骨肽钙螯合物对MC3T3-E1细胞增殖、分化和矿化活性的影响。结果:制备牛骨肽钙螯合物的最佳条件为肽钙质量比2.97、温度62.54℃