随着社会的不断发展，我国教育事业的投入在不断加大，高校规模也在发展壮大，随之产生的各种问题对高校内部管理水平都提出了更高的要求。其中，印信是高校身份与权威的体现，是高校行使其职能、联系工作的必要工具和凭证，也是高校合法性的象征和信验。印信在高校对内的管理以及对外的社会政治、经济活动中有着举足轻重、不可替代的作用。高校印信管理工作的重要性直接影响着高校职能的发挥及内部管理水平的表达，因此，研究如何完善高校印信管理、提高其效率具有十分重要的现实意义。本文以高校印信管理工作为主要研究对象，从高校印信管理理论出发，运用“文献分析”“案例分析”“现场研究”等多种方法，结合A大学实例，对高校印信管理工作存在的问题及原因进行了分析，并分别从管理体制、印信管理人员和印信管理具体操作等三个层面展开，提出完善高校印信管理工作具体措施，以期对高校印信管理工作实践提供指导和帮助，从而更好的为师生提供服务，推进高校管理水平的提升。本文共分为五章。第一章介绍了研究的背景、目的及意义，相关文献概况，明确了研究的思路及方法。第二章介绍了研究的理论基础，即高校印信相关知识及相关理论依据。第三章介绍了高校印信管理的现状，主要分析了存在的问题。第四章对高校印信管理存在的问题的原因进行了系统分析。第五章针对问题提出了完善高校印信管理的对策。