在当代，科技发展水平已经越来越成为评价一个国家或地区综合国力（实力）水平的重要标志。高科技的发展源于高层次科技人才的支撑。21世纪以来，国外各发达地区、各类高科技园区对高层次科技人才的竞争已经进入白热化的阶段。　　目前我国国家级高新技术产业开发区（简称高新区）已经达到114个。高新区是区域发展高新技术产业与科技化成果的重要载体，引领和主导着区域经济社会发展。在我国深入推进与实施“一带一路”建设方案的形势下，未来一段时期，高新区面临着二次创业，产业转型升级的需求必然导致高层次科技人才竞争将呈现持续升温趋势。常州高新区是全国首批批准建设的国家级高新区之一，目前它在常州市已经发展为核心城区，是本地区经济社会发展的重要增长极。近些年来，常州高新区在高层次科技人才引进上成效突出，但也面临着诸多制约常州高新区进一步发展的人才瓶颈问题。　　据此，本文以“高新区高层次科技人才引进的影响因素与发展策略”为主题，并以“常州高新区”为调研对象，力求作出深入探讨。其研究主要内容由以下几部分组成:　　一、前言。主要反映公共管理部门在科技全球化形势下，推进管理区域内高层次科技人才队伍建设的重要性;国内外高层次科技人才引进研究综述;本文的研究内容及研究方法等。　　二、高层次科技人才引进的相关概念、理论和经验。主要分析阐明高层次科技人才的概念、特征和作用;高新区发展与人才需求;人才激励理论、人才流动理论、人力资本理论等人才引进的基础理论;深圳特区公共管理部门高层次科技人才引进的经验借鉴—“人才特区”战略、人才国际化战略、人才市场化战略、人才区域合作战略、人才载体支撑战略。　　三、常州高新区高层次科技人才引进的影响因素与问题分析。包括:常州高新区高层次科技人才引进的现行做法、主要成效;调查问卷设计、样本资料和数据处理;常州高新区高层次科技人才的满意度及评价、人才引进的影响因素和存在问题分析。　　四、常州高新区高层次科技人才引进的发展策略和建议。主要阐述常州高新区高层次科技人才引进的基本原则、主要任务、发展策略及建议。　　五、结语。主要阐述了系统研究后的三点结论，也对未来的研究提出了三个方向。