制度创业理论作为一门新兴理论,迄今为止,在国外已经具有20余年的研究历程,但是在国内仍然处于起步阶段。这门学科旨在解释制度创业者如何发挥其能动性,运用各种创业技能,根据不同的利益相关者而实施不同的策略加以互动,以实现创业成功。可见,制度创业实质上是制度创业策略的实施过程。尽管制度创业策略已经逐渐成为研究热点,目前针对制度创业策略的研究多数研究只是在重复、完善和深化前人的工作,未能形成系统性理论,具有明显的理论“碎片化”迹象。同时,中国正面临着巨大的体制转型,为学者们加深制度创业策略的研究创造了机遇,成为颇具研究前景的实验场。本研究基于前人理论成果及中国转型经济这一研究背景,采用多案例研究方法,运用Max-Qda定性统计分析软件,并结合时间序列法、内容分析法的运用,选取绿源集团、横店集团、台州银行及小灵通四家民营企业作为研究对象,在划分制度创业阶段的基础上,探索性地研究四家民营企业在不同的制度创业阶段当中,所面临的不同利益相关者,以及针对不同的利益相关者如何运用不同的策略去对利益相关者施加影响,达成不同的阶段性目的,并构建出相应的制度创业策略作用机制模型,从而在一定程度上揭示了转型经济背景下,民营企业运用制度创业策略去与利益相关策略互动这一“黑箱式”的过程。本研究通过对制度创业策略作用机制的深入探索,得到如下结论：第一、制度创业过程可以划分为变革基础建立期、新制度理论化期及新制度扩散化期三个阶段；第二、在变革基础建立期,话语策略与社会网络策略作用于变革反对者,目的在于扭转其对于变革的反对态度,使其加入变革行列；第三、在新制度理论化期,话语策略、理论化策略与社会网络策略三者并用,与变革支持者策略互动,建构联盟而真诚合作,实现共同创业；第四、在新制度扩散化期,制度创业者频繁运用文化策略,对场域中的变革中立者施加影响,借助于变革中立者建构认知合法性而实现新制度的推广。本研究基于前人理论成果,并结合中国转型经济的研究背景,对制度创业策略相关观点进行了整理。一方面加深了对于制度创业策略作用机制的研究,并形成系统性框架,使制度创业过程透明化,充实了制度创业理论；另一方面,本研究的研究成果可以为中国民营企业领导制度创业和促进企业成长提供有效借鉴与科学参考。