机械设备制造业做为制造业的基础性、核心性产业,对其他相关行业的发展和进步能起到巨大的推动和加速作用,因此在我国国民经济中占有举足轻重的地位。随着世界经济环境的剧烈变化,我国机械设备制造业上市公司受到很大冲击,产品需求紧缩,企业利润降低,导致经营绩效起伏不定。因此,对机械设备制造业上市公司的绩效进行准确测度,继而对影响绩效的内外部因素展开实证研究,有助于为制定提升绩效的措施提供理论依据。本文首先对国内外评价绩效的体系和方法进行回顾,在对绩效测度方法进行比较后,基于X效率理论和绩效差异根源理论,选择数据包络分析(DEA)方法作为绩效测度方法,建立相应的评价指标体系后对我国176家机械设备制造业上市公司2006-2013年的绩效进行了计量,并根据三大经济地区的划分对企业归类,分别对全国、三大地区各自平均绩效不同的变化趋势进行了分析。之后,对可能影响企业绩效的因素进行理论阐述和文献回顾,从公司治理、企业核心能力和外部环境三个方面选择10个指标作为解释变量,运用STATA12.0软件对绩效和影响因素进行Tobit回归,发现：(1)公司股权集中度、股权制衡度、高管货币薪酬、资产负债率、现金流动负债比率、存货周转率与企业绩效存在显著的正相关关系；(2)公司法人股比例与企业绩效存在显著的负相关关系；(3)应收账款周转率与企业绩效存在不显著的负相关关系；(4)各省经济环境和对外开放程度与企业绩效呈不显著的正相关关系。最后,根据实证分析结果,提出几点有利于企业绩效改善的建议。