当前我国正处于社会矛盾的凸显期,突发事件日益成为公众的关注焦点,对政府的公共管理工作提出了新的更高的要求。如何应对突发事件,提高应急管理能力,是当前干部培训工作的一项重要任务。在推进“干部应急实训”课程建设的过程中,急需要一整套与应急教学过程相适应的应急实训系统,达到资源管理和调用、课程过程推演支持、师生互动、教学点评和评估等功能要求。应急实训系统建立在应急管理体系的基础上,采用情境教学方法,围绕应急演练工作流引擎,包含运维管理子系统、实训教学子系统、交互处置子系统、专家点评子系统等模块,根据教学设计和实训过程,重新整合了干部应急实训的业务流程。同时,根据课程流程重组的结果,对现有的教学设计做出优化,保证实训的各个阶段按照教学的最终目标努力。系统首先对应急实训的业务模型进行了分析,由此建立相适应的技术模型,推及功能的设计及最后课程的实现。业务模型从用户角色分工和协作入手,进而对课程流程、业务特点进行分析。在技术体系方面,研究了应急演练工作流引擎在应急实训系统的应用,并结合应急管理课程特点和内容,重点在于实现应急管理过程中应急处置分工协作、应急信息共享与应急实训中子系统间的关联。实现上,分析构建了各个用户角色的任务,完成了应急实训特色分支剧情功能的设计。干部应急实训系统建立后,成为了应急培训课程的核心环节。其在课程教学的推进中,起到了不可替代的作用。