我国大学生村官正是在我国城乡一体化背景下，中央政府为了有效地推动我国农村地区建设以及解决我国高校毕业生就业问题，而推出的一项具有时代意义的战略计划。近些年来，苏州市在我国城乡一体化的大背景下的社会主义新农村建设方面进行了许多有益的探索，也取得了一些成绩，为我国新农村建设积累了丰富的经验。自从大学生村官计划在江苏省实施以来，这项政策一直得到苏州市各级人民政府、组织部门以及社会的关注。从计划实施开始，苏州市为农村基层输送了大量的大学本科毕业生，为相关地区的社会主义新农村建设提供了充足的人才与治理保障，有效地解决了相关地区新农村建设人才资源相对短缺的问题。苏州市的大学生村官的政策的实施与运行得到了我国社会各界的广泛的支持与认同。本文主要研究了在苏州市城乡一体化建设的大背景下，结合人力资源理论、激励理论和博弈理论，对苏州市大学生村官队伍建设中已取得的成果和存在的问题进行详细并且系统地研究；在对苏州市城乡一体化背景下大学生村官队伍建设的现状进行研究的基础上，本文提出了在城乡一体化背景下，如何进一步提高大学生村官对于建设水平的建议。