中等职业教育是我国教育事业的重要组成部分，在社会主义现代化建设过程中，担负着培养数以亿计高素质劳动者的重要任务。然而近年来，我国中等职业教育因招生问题而陷入办学困境。本文以苏州轻工业学校为例，试图从我国中等职业教育招生面临的生源数量减少、生源质量下降、生源大战愈演愈烈三个方面的主要问题入手，通过找出影响中等职业教育招生的经济、政策、文化等外部因素和中等职业学校自身发展不力等内部因素剖析问题根源，进而有针对性地提出解决我国中等职业教育招生问题的对策：应建立多元化投资体制、创新办学模式、改造不利的文化坏境、深化内部改革、通过“出口”拉动“进口”的导向。笔者在大量查阅二十世纪九十年代中期以来、尤其是2000年以后的与中等职业教育有关的文献资料的基础上，以定性研究为主，与定量分析相结合，紧密联系苏州实际，采用个案研究的方法，搜集到全面而丰富的感性材料，真实地再现了当前中等职业学校招生的实际状况。本文综合运用公共部门经济学、管理学等多门学科的知识和理论，在前人研究的基础上进行深入的分析并提出系统的对策。在创新与思考方面，本文的主要成果是：将加强职业培训作为拓宽生源渠道的一个亮点，将中专、职高、技校一体化管理作为整合中等职业教育资源的有效手段，将中高职衔接作为进一步改革与完善高考制度的模式提出来。作为结论，笔者指出中等职业教育在发展过程中遇到的困难只是暂时的、阶段性的，在当前的大好形势下，中等职业教育一定能走出招生困境，焕发出新的生机。笔者将把中高职衔接问题作为本人今后的研究方向。