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新经济的迅速发展加剧了全球资源的竞争，特别是人力资本已超越物力资本和非人力资本而成为企业第一生产力。企业之间的竞争，乃至国家之间的竞争，最根本的已是人力资本之争，是人的素质之争。竞争焦点的转化把人力资本推到与货币资本同样重要的地位，货币资本是被动资本，人力资本是主动资本，货币资本没有人力资本的推动难以运转，更不能保值，所以人们更看好人力资本。本文首先讨论了人力资本的涵义、特征，以及人力资本激励与约束机制的必要性和原则，其次对人力资本的激励机制、约束机制进行了探讨，最后对人力资本的激励与约束机制统一进行了具体的分析研究。