我国2008年正式颁布了《企业所得税法》,随着该税法的实施,各种减免优惠政策也开始出台,并且得到了较好的贯彻和落实,尤其是当前经济进入新常态时期,企业所得税减免政策的实施,对我国经济的发展也起到了很好的推动作用,部分税务机关工作人员在简政放权、提速增效的大环境下也开始认真执行这一优惠政策,并且在原先的工作基础上加强优惠管理,保障减免税政策落到实处。H县在执行企业所得税减免政策上取得了企业户数大规模大幅增长、企业所得税减免税增幅高于经济税源发展水平、第三产业减免税额比重增大等成绩。但是H县由于中小微企业数量众多,企业所得税减免政策的落实未达预期,基层税务机关执行减免税政策中存在“不公平”的问题,服务管理水平不够高,导致政策的执行效果不佳,现有的研究大多从政策执行、税式支出制度、结构性减税等宏观方面来研究减免税政策执行,本文尝试从微观个案角度来研究减免税政策的执行问题,以其为H县企业所得税减免政策执行的提供参考建议。本文采用文献分析法、参与式观察法、问卷调查法,以经济人假设、信息不对称等理论为基础,对H县在企业所得税减免政策执行上存在的政策宣传服务不到位、政策执行手段落后、缺乏对政策制定的监管力度等问题进行原因分析,在此基础上,提出以下六点对策建议,一是H县需采取加强企业所得税减免政策和制度的改革,二是提升企业所得税减免税纳税服务的质量,三是规范企业所得税减免税业务办理,四是规范企业所得税减免税业务办理,五是加强企业所得税减免税评估和稽查,六是加强企业所得税减免税的数据应用,以完善H县企业所得税减免政策执行,为H县执行企业所得税减免政策提供一定的参考借鉴作用。