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近年来,中国城镇化进程不断推进,城市规模日益扩大,中心城市土地供应不足的问题凸现,大量城市周边农村土地被征用,导致大量农民被动地变成了市民。目前,我国征地拆迁和相应保障制度尚不完善,在土地被征用后,被征地农民在生活、工作上出现了很多问题,这些问题日益成为影响经济发展和社会稳定的重要因素,成为社会各界关注的焦点。在解决被征地农民问题的所有方案中,就业是解决被征地农民生活来源、未来生活发展的根本途径,是解决被征地农民的生存问题和长远生计的核心。由于文化水平较低、缺乏职业技能等原因,被征地农民很难在短期内跟上城市化发展的步伐,很难融入到工业化发展的洪流中去,从而使广大被征地农民实现稳定可靠的再就业存在一定的困难。而解决就业的关键在于就业培训,就业培训正是实现被征地农民再就业的有效渠道。通过就业培训,提高被征地农民的职业技能,提升就业水平,从根本上解决被征地农民就业难的问题,使得被征地农民真正能够享受到发展带来的成果,与整个地区同发展、共成长。本文以开发区十多年来被征地农民就业培训实践为基础,结合国内外被征地农民就业培训经验,通过实证分析、对比分析、实地调研、文献检索等多种方法,深入揭示南部新区被征地农民就业培训的经验成果和困难问题,并提出相应对策。本文前两章对文章的研究背景、研究内容、研究方法、研究现状等问题做了陈述,并对人力资源、培训、就业等领域的现有研究成果做了分类、归纳和总结,作为文章研究的基础。第三章介绍了北京南部新区就业培训的现状,文章首先对南部新区的发展概况做了简要描述,其次对被征地农民问卷调查进行结果分析,最后展示了历年来南部新区被征地农民就业培训工作的开展情况,并就业培训工作中存在的问题。第四章总结了国外农民就业培训的成功经验,将国外农民就业培训的成功案例加以分类总结、并指出其借鉴意义。第五章对完善南部新区被征地农民就业培训提出了对策建议,主要包括四点:一是推进被征地农民就业规定落实、建立健全区域行为规范,二是制定行之有效易于推广的被征地农民就业培训计划,三是打造操作性强、积极合理的就业培训保障体系,四是设计完善的被征地农民创业支持系统。