领导干部教育培训是推进我们党的事业持续发展的重要保障，也是增强领导干部思想政治素质、提高领导干部的工作能力和执政能力的重要途径。经过多年的努力，我国领导干部教育培训取得了一些显著成就，不仅初步形成了较完备的教育培训制度体系，构建了协调的教育培训管理体制，建成了较完善的教育培训机构体系，而且不断创新教育培训的内容和方式方法,领导干部教育培训体系不断发展和完善。我国领导干部教育培训事业的发展进一步提高了领导干部的政策理论水平和综合素质，提升了领导干部的履职能力，增强了领导干部党性修养和拒腐防变的能力。但是，应该看到，我国领导干部教育培训体系同样也存在一些不足和问题，特别是新时期、新任务给我国领导干部教育培训工作提供了广阔的发展空间，同时也为我国领导干部教育培训工作带来了许多新挑战。针对我国领导干部教育培训遇到的问题，本文首先说明了领导干部教育培训体系的内涵和必要性；其次，对我国领导干部教育培训体系的现状进行了概述，在此基础上，对我国领导干部教育培训体系中存在的种种问题进行了分析，同时剖析了我国领导干部教育培训体系产生这些问题的原因；最后，在以上研究的基础上提出了我国领导干部教育培训体系构建的建议，以期更好地促进我国领导干部教育培训工作的开展。