随着知识经济时代的到来,人力资本已经成为企业掌握知识的第一要素,也会促进企业形成核心竞争力。创新是增加企业竞争力的关键,为了在企业竞争中脱颖而出,企业都在加大创新投资力度,这个情况在高新技术企业中非常明显。近几年党和国家重视企业创新发展,先后推出有利于高新技术企业的减免政策,促进高新技术企业发展。在这一背景下,企业人力资本要素对创新投资活动的影响如何,怎样通过增加企业人力资本的投资来提升企业的创新能力,是现阶段战略性财务管理中需要重视的问题。因此,研究高新技术企业人力资本对创新投资的影响变得更有现实意义。将人力资本划分为董事会人力资本、管理层人力资本、技术人员人力资本,分别研究高新技术企业中不同人力资本对创新投资的影响。通过描述性统计、相关性分析和线性回归分析得到了以下结论:第一,董事会教育水平和高新技术企业创新投资显著正相关;第二,管理层权利对高新技术企业创新投资同样有促进作用;第三,技术人员研发投入与高新技术企业创新投资显著正相关。上述结论有利于促进高新技术企业创新投资,并且对推动高新技术企业未来发展具有理论意义和现实意义。