在大数据时代,现代化的网络技术逐渐被应用在社会生活与生产的各个领域中,人们对于信息技术的依赖程度和要求标准越来越高。现阶段,信息技术已经成为提升各个领域工作效率的重要途径,而信息技术在政府部门的应用还处于起步阶段。本次研究将结合我国政府部门应用信息技术进行管理的现状进行讨论和分析,设计一款关于行政部门业绩考核的评价系统。本次研究进行之前针对地税局干部考核系统应用的可行性进行了分析与研究,在本次设计中应用了MVC三层结构框架以及J2EE技术来保障系统运行的稳定性和高效性。本系统中的功能模块及其内容如下:指标管理模块,其内容为评价考核指标的删除与修改;认证指标管理模块,主要负责对干部考核的内容进行分类和管理。考核报告生成模块,此界面显示关于被考核人的考试结果。考核分析模块。针对考核结果进行详细的评估,同时结合图表对考核结果进行解释和说明。