我们国家从1999年起对大学生进行了扩招，自2003年开始中国大学毕业生人数急剧增长，到2009将达到611万，加上截止2008年未就业的280万，今年将近一千万需就业，就业形势非常严峻，并受去年底到今年的金融危机的影响，使本就严峻的就业形势更加雪上加霜。对此，本文试图通过对当前大学生就业现状、面临的就业形势及大学生的心态的分析找出解决大学生就业的途径。　　 论文首先分析了当前大学生严峻的就业形势，并分析了产生这一问题的原因。笔者认为在当前大学生就业难的原因是多方面的，其中包括急剧增长的毕业生人数，国家产业结构的调整，地方保护主义，大学生心态问题、处理具体工作的能力问题，高校、社会就业指导的缺失，金融危机影响下就业岗位的减少，学校课程、专业设置的不合理等。　　 在找到就业难原因的基础上，笔者提出解决大学生就业难的一系列对策。这些对策包括社会方面：改变产业结构，加速经济发展，以增加就业岗位，改革管理体制，打破地方保护主义等；学生方面：改变就业观念，提高实践能力，自主创业等；企业方面：消除学历歧视、性别歧视等。