公安监管场所是公安机关的重要执法部门，是展示公安机关执法形象的重要窗口，承担着依法对被监管人员实行监管、教育、治疗、矫正的重要职责，担负着保障刑事诉讼和行政执法活动顺利进行、保障被监管人员合法权益的重要任务[1]。由此可见，监管场所在创造和谐稳定的社会环境中承担着特殊使命和重要责任，近几年随着羁押量的攀升，被监管人员成份日益复杂化，涉恐、涉暴等人员监管风险增大，实行“单一警戒看管”已不能适应现代科学管理规律发展的要求和监所安全发展的需求，因此，以改革促管理是监管的一项重要工作，也是确保监所安全的有效途径。　　新刑事诉讼法实施和人民群众新期待对监管工作提出新要求，维护社会稳定形势发生新变化给监管工作带来新挑战，公安监管工作与形势发展不适应问题仍很突出。济南市监管场所一直以来以监管安全为中心，坚持向公安监所管理能力建设聚焦、向体制机制着力，突出重点、抓住关键，立足监所安全风险管控，突出重大安保牵引，强化跟踪督察问效，着力提升公安监管工作依法管理、保障安全、维护权益、服务诉讼的水平，取得了显著的成绩，但在实际工作中各监管场所仍然存在监管民警压力大、勤务模式不合理、管理手段单一、特殊人员管理难等问题。　　本文在写作过程中按照发现问题、分析问题、解决问题的总体路线，通过案例分析、资料查询、统计分析、访谈法等方法进行归纳，从各类公安监所管理存在的整体性问题和分类性问题两个方面入手，对监管场所管理进行剖析，查找问题之所在，同时结合日常工作经验和理论知识，提出提升监管民警职业认同感和幸福感、对监所实施流程管理等切实可行的建议，为加强和改善监管场所管理提供研究和建议，确保监所和队伍两安全，实现依法管理、严格管理、文明管理、科学管理的工作目标。