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本文主要针对企业文化在企业技术创新过程中的作用及企业文化发挥这种作用的途径和方式进行了深入地探讨。企业技术创新是企业竞胜于市场的“利器”,而这一“利器”只有在企业文化不断地“擦拭”下,才能永葆锋利,无往不胜。企业文化分为精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面,而企业文化对技术创新的作用正是通过这四个层面进行。企业精神文化所营造的企业氛围对企业技术创新过程的作用,远远比技术资源或经济资源重要得多。企业的制度文化是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。优秀的