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劳动权利是与劳动者切身利益息息相关的一项重要权利，已被国际社会广泛关注。当前我国经济建设过程中存在矿难事故频发、就业歧视严重、欠薪普遍等诸多违法现象，这些现象严重侵犯了劳动者平等、合法的权利，也影响了我国社会经济的稳定和发展。同时也暴露出我国劳动法律制度在维护劳动者合法权益方面存在的不足。如何保护劳动者的利益是人们极为关注的话题，也是值得我们深深思考的紧迫问题。本文从分析劳动权利的涵义及国际劳动立法入手，通过对俄罗斯劳动法典历史进程的纵向分析，阐述俄罗斯劳动权利保护的法律制度的内容，并总结其特点，文章最后检讨了我国劳动权利保护中一些做法的偏差，借鉴俄罗斯有益经验，在立足于我国现实需要的基础上，提出新形势下完善我国劳动法制的建议。