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本人试图从哲学的角度看管理，把儒家管理思想作为研究对象，将先秦儒学，特别是孔子、孟子二位先秦儒家宗师的思想作为论述的重点，提炼“和”、“礼”、“仁”、“义”、“信”、“中庸”等几个核心理念和范畴，从文化层面(和、仁、义、信)和方法层面(礼、中庸)即价值观和方法论两个层面来分析，并对其进行现代性的理解和诠释，发掘其中具有现代价值的思想内涵，将其引入和应用到现代管理中来，寄希望于融合中国文化的哲学智慧与现代管理理念，分析和探讨传统哲思与现代管理有机契合的问题，希望能在中国的传统文化中找到现代企业精神价值缺失的解决之道，借以促进我国经济、政治管理的发展和现代化建设。