国民收入经过初次分配后形成三大板块,即劳动者报酬、资本所得和政府对生产环节直接征取的税赋。劳动收入占比是指“劳动者报酬占国内生产总值或国民收入的比重”,劳动收入占比的变化趋势会显著影响一国的收入分配情况。根据统计数据,自1995年以来,劳动收入占比呈现持续下降的趋势。劳动收入占比的持续下降使得居民收入在国民收入中所占的比重持续下降,收入分配不断向政府和企业倾斜。因此,为保持我国经济持续稳定较快增长,逐步提高我国劳动者报酬显得至关重要。“十二五规划”在分配制度改革方面的建议表明,未来五年我们要“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”。显然,分析探讨改革开放以来我国劳动收入占比的变化趋势及其影响因素有着重要的理论意义和现实意义。本文首先用省际收入法GDP数据对改革开放以来我国劳动收入占比的变化趋势作出了分析,发现我国劳动收入占比自1995年到2007年共下降11.7个百分点,鉴于全国各地区的劳动收入占比变化趋势存在差异,本文对各地区的劳动收入占比分别进行了统计分析,发现除北京和上海的劳动收入占比基本保持不变外,其他地区的劳动收入占比都存在不同程度的下降。针对劳动收入占比的下降趋势,本文对影响劳动收入占比的因素做了全面的理论探讨和经验分析,涉及到的影响因素有经济发展水平、产业结构、资本深化、技术进步、人力资本积累、对劳动力的保护程度、财政收支以及全球化等。在此基础上,本文提出了十一个经验假说,根据这十一个假说,本文选取了相应的数据指标对导致劳动收入占比下降的因素进行了实证分析。在模型构建上,由于2004年劳动者报酬的统计口径发生了变化,因此本文分别运用1996-2003年和2004-2009年的省际面板数据估计了计量模型,并对两阶段数据的模型结果做了比较。实证结果表明,经济发展水平、产业结构、政府干预等因素对劳动收入占比造成了显著影响。有鉴于此,本文提出了提高劳动收入占比的初步看法,主要包括大力发展服务业、优化政府支出结构、努力促进就业增长等几点政策建议。